科学技术与信息技术的迅猛发展的今天,教师专业的发展空间也在无限的发展和在变化中不断完善着。俗话说“凡事预则立,不预则废”。为了更好的贯彻“素质教育”的要求,把握好新世纪学校教育正确的发展方向,培养出高素质的人才,的完成好教学任务,我运用专业发展的理论结合自身的实际情况,特制定了个人专业三年发展规划,用以指导今后的教学工作。
一、本人的基本情况:
自1995年,我从哈市师范中文专业院校毕业走上了讲台,开始用粉笔书写我教育生涯的每一页。面对台下那一双双渴望的眼睛,我明白了自己的责任—“为人师,且误误人子弟”而如今,一直从教于偏远的乡村小学已经整整20xx年了。在这漫漫的教学历程中,我更深深的感受到教师身上肩负的那付重担;真正懂得了选择这个职业,就意味着真诚与奉献。从而更加发自内心地爱着这些伴随着泥土淳朴的芬芳而长大的乡村孩子。
二、背景分析:
1、优势:在新理念的充实和老教师的帮助下,经过学校多次培训,使我在工作中取得了一些成绩。在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备学生,并做好活动反思。几年来多次担任校级观摩课,主动参与区级教师技能竟赛课,有多篇论文在省市获奖。多次荣获区市级的行政奖励和市级优秀教师的称号。
2、存在的问题:在课堂教学上,怎样培养学生的兴趣,怎样发展学生的创造性思维,怎样合理设计存在农村学生间不同差异的课堂教学及引导培养学生沟通交流能力等问题,还有待我去学习、请教和领悟。
三、总体目标:
成为一个研究型具有个人教学风格的教师:专业的研究和拓宽农村教学资源的研究,使朴实而可爱的农村孩子们充分感受到科学技术与信息技术的时代性;成为一个有“感觉”的教师:能全方位地去感受孩子们;成为一个“会学习”“善于主动”的教师,提升多种能力,如选取教育资源运用教育资源的能力,设计能力,科研能力等等。
四、具体目标:
第一年度目标:学习阶段——进入:掌握教学风格形成的原因。通过学习-提高—反思,使课堂教学水平有明显提高。
第二年度目标:研究阶段——领悟:通过思考、锻炼,逐渐能做到别人的经验为我所用,开始用自己的语言、表达方式和方法来探索性地进行教学,迈出建构自己独特教学特色风格的重要一步。
第三年度目标:创新阶段——独特:结合自己的个性特征,进行艺术加工,不断底加以创新,以自己的某种特长为突破口,定向发展,逐渐形成自己的教学特色,使教学进入个性化阶段。使自己的教学从内容理解到教的方式、方法,都有自己独特的东西,对自己和别人的教学,有所创新和突破。
五、目标达成:
(一)实施途径及措施
1、通过多种学习机会与渠道,选择和运用适合自己的学习方式,不断提升自身的专业化水准。坚持记教育教学日记,养成及时反思和勤于积累的习惯。多翻阅有关教育的书籍,提升自身的教育内涵。学习应用多媒体教学手段来丰富课堂。
2、加强日常工作中对学生的观察与反思,培养对教育的敏感性,力求能敏锐地感受到孩子的需要。
3、积极借助各种交流与展示的平台促进自己的业务能力,积累丰富的经验。认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。积极参加各种技能技巧比试、优质课评比、教育教学观摩、研究课、公开课、示范课、论文、教科研及教案评比等等,并争取获得等第奖。使自己的综合素质始终处于动态的发展过程,才能自如应对蓬勃发展的教育改革大潮。
4、通过教育研究与实践,提升自身的科研水平。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。加强与同事、来自不同幼儿园的教师进行专业合作,交流教学心得体会,学习先进的教学经验。
5、认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真对待每一次班级活动,把班级管理能力的提高落实在每一天的班级管理中。
6、通过和学生谈心、家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。
7、每天挤出30分钟的阅读时间。
(二)阶段目标的实施
第一年度目标:通过学习-提高—反思,使课堂教学水平有明显提高。
实施方式或途径:
1、学习:研究研究型教师的基本要求,不断更新教育观念,并尝试各种新教学方法运用于课堂教学中。
2、坚持写教学反思,教学改进,向随堂课要质量。
3、重视提高课堂教学的有效性,结合班级学生的实际情况,调整教学手段和方式,扎实提高教学水平,根据教材重点、难点、关键内容和一般内容,确定讲解的详略,精心组织教材、设计教法。
第二年度目标:通过思考、锻炼,逐渐能做到别人的经验为我所用,开始用自己的语言、表达方式和方法来探索性地进行教学,迈出建构自己独特教学特色风格的重要一步。
实施方式或途径:
1、逐步形成较强的教育教学研究能力,善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,在科学理论指导下针对问题进行实验研究,并善于把研究实践中获得的感性认识总结上升为理性认识,把握一般规律,用以指导教育教学实践活动,求得提高教育教学质量的实际效益。
2、培养自己的创新意识,能通过各种信息获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,并结合教育教学实际,创造性地予以运用、博采众长,形成教学特色。着重从洞察力、思辨力、反应力、判断力、应变力着手,
3、重视培养学生良好的思维品质和学习技能,有意识的帮助学生养成反思学习过程的习惯,并引导他们形成在反思的过程中发现问题、解决问题的能力。使教学机智结构达到最优化,个人也可以在教学中做到知难而进,游刃有余。
4、积极争取参加学校组织的各项教学研究,争取在活动过程中得到理念上的提升和方法上的指导。
第三年度目标:结合自己的个性特征,进行艺术加工,不断底加以创新,以自己的某种特长为突破口,定向发展,逐渐形成自己的教学特色,使教学进入个性化阶段。使自己的教学从内容理解到教的方式、方法,都有自己独特的东西,对自己和别人的教学,也有所创新和突破。
实施方式或途径:
1、使自己基本具备研究型教师的素养,对教育教学有强烈的研究意识;有反思的能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为;在教育研究方面形成自己的特色。
2、关注教育界的最新动向,能通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为教学工作做好积淀。
3、创新教学方法,选择最佳的教学方法。根据班级实际情况形成有效的教学方案,帮助学生全面系统地掌握知识,夯实基础,提高能力。着重从严密组织教学、运用恰当教学方法、
利用好板书、讲究语言艺术等方面着手,使自己的教学生动、有趣、学生易掌握、学习成效高。
4、继续参加教研活动,完成1-2节实践课,并形成相关的课例或反思。
六、达成目标的保障措施及自我检测措施:
保障措施:
1、订阅《小学语文教师》、《语文学习研究》等杂志。每天阅读相关书籍1小时。
2、 用自学形式完成有关教育理论方面的学习
3、 积极参加教育部门组织的继续教育学习和活动
4、 及时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。
5、 定期参加有关的科研论文评比
困难预测:
1、虎头蛇尾,忙于事物,不抓紧时间学习。
2、旧观念顽固不花,新理念难实施。
自我检测措施:
1坚持写教后反思。
2每月总结发展规划实施情况。
3每学期写一篇“个人成长足迹”
和煦的春风轻拂着嫩绿的柳条,金黄的阳光柔柔的洒在江面上。而在我人生的坐标上,我愿像一股柔和的细雨,用无限的爱心来浇灌着我的学生;用无限的真诚与我的同事共同前进。我相信在我辛勤的耕耘中,那升腾在我心中的太阳将永远充满活力,永远充满希望。
教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在认真学习了学校本年度发展规划目标后,针对自己的特点制定个人发展计划如下:发展目标:
一、内涵发展方面:
教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。在信息技术方面提高自身的信息技术应用以及课件的制作水平,以达到学科教学与信息技术很好整合的目的。力求能制作实用性强、美观的电子课件。
二、课堂教学方面:
进一步深化落实生活化情境化课堂教学,充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。
三、思想工作方面:
注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。做个富有责任心的优秀老师,在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己,提高自身的政治理论素养。
发展措施:
1、深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。
2、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
3、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。
教育大计,教师为本。没有一支高素质的专业的教师队伍,全面推进素质教育就是一句空话。随着素质教育的推广和深入,对教师队伍素质的要求也越来越高,提高教师的素质是教育工作不懈的追求。
目前,我校一些教师教育观念陈旧,还没有树立正确的学生观,部分教师教法陈旧,不能适应时代的发展,社会适应力差,创新意识淡薄,掌握信息能力和运用现代教学技术、手段的能力较差。针对目前教师队伍素质存在的现状,现制定我校教师专业发展计划如下:
一、培训的指导思想:
坚持以“科学发展观”为指导,认真落实教育局20xx年教育工作会议精神,以教师过“两级三关”为统领,以提高教师业务能力为根本,以巩固提高已有成果为基础,认真做好基础性工作,以提高教师的整体素质,建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的专业教师队伍为目标,以提高教育岗位素养为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,坚持多层次、多渠道、多形式、按需施教、学用结合、讲求实效的原则;努力提高教师培训工作的效益。
二、培训目的:
树立正确的教育观念,确立良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作,切实提高教育教学水平和科研能力,适应实施素质教育的要求,进而达到教师队伍专业化发展。
三、培训内容:
主要为思想政治教育和职业道德修养、现代教育理论、教育教学技能训练、教育教学岗位素质、实践研究和培养学生主动学习意识等,要突出培养教师的创新精神和实践能力。教师培训活动内容为中学各科教材,采取听评研讨课、专题讲座、外出学习等培训形式,突出教师教育教学岗位素质训练与提高。
四、培训的方式
采取外出学习、听专家作报告、集中培训和教师自学等形式相结合的方式,以集中培训为主。
五、培训要点:
(一)以法律为依据,提高教师法治意识,明确职责,依法执教。
组织教师学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》法律法规知识,明确职责,使提高教师执教有法可依。建立健全教师考核制度,逐步实行教师职务聘任制度制定标准,严格依照条例、法规,结合本地本校实际对教师进行要求、考核、聘任,使教师队伍建设逐步走向法制化、规范化。
(二)以自身素质的提高促进整体素质的提高。
作为教师不仅要有较高的业务水平,还要有较强的思想素养,这是一个合格教师必备的两手。每一个教师都应把提高教育岗位素养放在重要位置,从“树形像、铸师魂、做表率”出发,要求自己事事处处做好学生的表率,以无私奉献的精神塑造人,以渊博的知识培养人,以科学的方法引导人,以高雅的气质影响人。
1、提高教师的思想道德素质,加强师德师风建设。
(1)将师德师风建设常抓不懈,在教师中积极倡导“应事忌事”、“应语忌语”活动,以“树形像、铸师魂、做表率”为重点,号召全体教师修正自身言行,履行师德规范。努力构建师爱生、生敬师的和谐氛围。
(2)加强教师的政治理论学习。以教育行风建设为重点,坚持党和国家的教育方针、时事政治等内容的学习,提高了全体教师的思想认识。
(3)加强教师职业道德建设。教育的主体是学生,教师只有在学生的心中树立美好的形象,才能使自己的思想渗透、感染学生,才能把知识顺利地传授给学生。当代教师的理想形象,要求外在美与内在美的和谐统一。要求教师敬业、乐业,热爱学生,诲人不倦。
2、努力提高教师的岗位素质。
(1)坚持教学基本功训练活动。本学期主要以三笔字、备课、课堂教学、考核等为主。鼓励教师努力探索在学科领域中提高课堂效益和质量的办法与途径,发挥与本学科相适应的教学风格与个性,让学生学会学习,调动起学生学习的积极性,对所学知识产生浓厚的兴趣。鼓励教师不断扩大自己的知识视野,改变原有的知识结构,更新和充实学科体系,提高教育理论素养,加强教研的深度和广度。
(2)调动教师多读书。要有读书的兴趣,要喜欢博览群书。要教师所读的书中,应有关于你所教的那门学科方面的科学问题的书,和心理学、教育学方面的书。要能在书本面前坐下来,深深地思考。同时不断加强教师的语言修养,教师的语言修养在极大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的效率。
(3) 组织教师积极开展过两级三关活动。
①继续开展推门听课活动。教导处组织相关人员不定期深入到课堂,了解教师的课堂教学情况,发现问题及时解决。
②以教研组为单位,加强对教材的研究。以温习《课程标准》为主,以“有效教学理论”和“学生主动学习意识培养”为主题,进一步探讨研究各学科教材的编写意图与重难点。开展教研组单元和课时集体备课,以此推动教师进一步学习研究教材,为教学工作的开展奠定基础。
(三)更新观念,树立新的学生观和知识观。
教师应与学生建立民主平等的关系。新型教师有较强的创造意识,用创造的智慧激发学生的潜能,以人为本,培养学生主体精神。鼓励学生自主学习,积极思维,培养和发展创新能力。教师应树立新的学生观,要重新审视自己的职业特征,使传统形态的“说教”变为学习者思维形态的感悟,教师应教给学生学习方法,使学生能在知识的海洋里遨游。学生的发展具有不完备性。教师应不求人人语数优秀,必求每生各科合格,做到让每生有所长,使学生全面发展,培养特长。做到因材施教、循循善诱。处理好“减负”与全面负责的关系。帮助学生立志、乐学、慎思、立志是学习的动力;乐学可以使学生持之心恒,坚持不懈,慎思能使学生把“学”与“思”结合起来,培养学生善于思考的能力。以教师为主导,学生为主体,夯实基础,培养能力,发展智力,处理好师生、教学的辨证关系。做到转化有决心,提高有信心,思想要关心,辅导要耐心,对学生有爱心,以朋友的真诚去拨动学生的心弦。
变“教书匠”为“研究型”教师这是时代的要求。教师作为素质教育的直接实施者,要全面提高适应素质教育的业务能力,树立正确的人才观、质量观和教育观。要具备宽广厚实的业务知识和活到老,学到老终身学习的自觉性,教师应掌握录音广播、电视录像、语言实验、计算机等现代教育技术。遵循教育规律,增强创新意识,积极参与“素质教育科研”,促进教育教学改革,对“素质教育观念”、“素质教育内容”、“素质教育在新时期教育地位和作用”问题进行广泛深入的研讨。研究系统的学科方。
六、主要保障措施与方法:
(一)校本研修组织机构
校本研修领导小组
组长:张宏伟(校长):校本研修工作第一负责人,全面知道监督校本研修各项工作,组织考核评价,负责经费的审核。
副组长:孟庆楼(副校长)负责校本研修的各项具体工作,组织安排好各成员进行检查、考核、评价及反馈工作;具体负责师德师风内容的研修;
成员:徐淮昌(教导主任):协助进行校本研修的检查、考核、评价及反馈等工作,具体负责教师岗位素质、继续教育、远程教育内容的研修;
(政教主任):协助进行校本研修的检查、考核、评价及反馈等工作,具体负责班主任教育工作内容的研修;
姚连玉(科研主任):协助进行校本研修的检查、考核、评价及反馈等工作,具体负责班主任教育科研工作内容的研修;
(二)主要措施与方法
1、按照安图县教师进修学校培训部的工作要求与部署,做好教师继续教育工作,按要求组织教师参加新一轮继续教育的培训。
2、按照上级有关、文件认真做好教师职称评聘和教师资格认定工作,切实抓好教师继续教育与教师职评的结合,及时做好宣传组织、资料呈报和证。
3、内部挖掘,择本校之能人,训本校之教师。
充分发挥我校实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师的作用,让他们作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用,让他们承担校本培训任务,既可进行教材辅导、开展讲座传授课堂教学经验,也可通过示范课展示教学技能;集体同伴互助。开展教研组、年级组、备课组的研修活动,开展新老挂钩、师徒结对活动。
4、课题研究。从本校的实际出发,引领教师针对教育教学实践中的问题,开展课题研究工作,形成教师人人参与的氛围。
5、继续抓好“一人学习,众人受益”式培训。
学校选派骨干教师外出学习、培训考察,回校归来要求他们写学习汇报材料,并利用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神。培训学习可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课、汇总材料等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。
6、做好“请进来”工作。
针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请校外专家、学者来校开展专题讲座,进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。
7、加强校本培训的管理。
校本培训要加强层级管理,就是各个管理层要各司其职,各负其责。校本培训管理主要有三个层次:一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本培训的方向,提供人、财、物等方面的条件;二是校本培训的执行层,主要职责是在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并通过管理扩大参与面,提高培训水平。具体做好五项工作:①建立相应的规章制度;②师资队伍建设;③组织培训;④负责培训效果测评;⑤档案建设;三是教研组基础层, 教研组长主要职责是:①动员组织本组教师参加培训;②主持以组为单位的教科研活动。
8、以课堂教学为主阵地,开展好培训活动。
一是以教研组为单位,学习新的教育理论,开展以教学研究为主要内容的教学研讨活动;二是利用校本培训,交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试,以岗位素质竞赛为主要形式的相互切磋,取长补短;三是开展好会课论课活动。组织人人讲研究课的基础上,各教研组推荐一节最能体新课改精神的课,利用校本培训时间向全员教师展示,并且授课人现场说课,说课以教学观念的更新、教学行为的变革、学生学习方式的转变及教学方法的创新为主要内容。
面对二十一世纪,根据新时代教育的新的要求与自身的实际,我们应树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需。工作中积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型,开拓型,全能型的教师。
一、计划目标:
1、加强理论学习,认真学习领会新课程,掌握自己所任学科的专业特点,善于思考,积极改进教学方法,形成自己的教学风格。
2、认真做好学校各项日常教学常规工作,抓好教学质量,继续培养学生各方面良好习惯的。
3、勤于反思,在总结经验中完善自我。不断练习基本功,优化自己的教学方法。并积极使用现代信息技术,运用信息技术服务于自己的教学。
三.具体实施方案
1、专业水平的提高。
(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。
认真学习《课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。
多看教育类期刊杂志,丰富自己的文化素养,如:《小学教学设计》、等,了解更多著名教育专家,行家的观点,了解当前的教改动态。
(2)多听课,学习别人的好的教学经验。。
(3)平时教学多想多写,写好教学反思,提高自己的教学水平。
(4)多听有特色的教学课程,学习他们先进的教学手法,及时的写出心得,作为自己教学的后盾。
(5)针对先进教师找出自己不足的地方,发现问题及时解决。
2、日常教学常规的扎实与提升。
精心备课,细心批改每一本作业,多关注后进生,采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,切实促进后进生各方面能力的提高。
3、勤于反思,完善自我。
学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西进行反思,弥补不足。努力在本学期多写出有质量的教学随笔和一篇论文。
4、练就自己的基本功。
“钢笔字、粉笔字、普通话”是教师的基本功。写一笔好字,不仅看着潇洒悦目,更能影响可塑性强的学生。所以自己每周练习两笔字,不断临摹、使自己的字更加漂亮;多进行朗读,提高自己的朗读水平。充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。多制作简单的多媒体课件用于课堂教学中,使自己提高教学的有效性,提高教学质量。
5、利用信息技术手段辅助教学。
充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。当然要学习的东西很多,我将在经后的工作中努力做的更好。
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